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【學習身邊榜樣】黨員先鋒示范崗個人篇(一)

時間:2020-09-14 來源: 瀏覽量:

編前語:
    根據自治區黨委組織部下發的《關于在全區組織開展“學習身邊榜樣”活動的實施方案》要求,結合集團公司黨委“36331 黨建領航工程”實施方案安排,今年6月以來,集團公司黨委以對黨忠誠教育為主線,以“學習榜樣、爭做榜樣”為主題,在所屬各級黨組織中廣泛開展掛牌創建“黨員先鋒示范崗”工作。黨員先鋒示范崗掛牌創建以來,集團公司各級基層黨組織、各部室、各生產車間、班組以及廣大黨員同志結合業務工作及行業特點,積極進取、以身作則、開拓進取、勇挑重擔、創新工作,樹先鋒、做表率,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,積極打造“規范管理、提質增效、廉潔從業、創新創效、安全生產、擔當奉獻”六個“黨員先鋒示范崗”,初步達到了“亮身份、樹形象、顯作用”的目的,形成了學習、崇尚、爭當黨員先鋒模范及你追我趕、干事奉獻的良好發展氛圍,為實現宏業八桂、資暢興本,現代產融齊驅新宏桂匯聚了強大的精神動力。
 
 
 “揚帆起航,我在船上”——廣西匯成食品有限公司黨員韋柳店開展“黨員先鋒示范崗”創建工作紀實
   
    “公司是船,我在船上”。行船之穩,在于舵手,若求“潮平兩岸闊,風正一帆懸”,必有秉持“千里之行”宏偉目標、“始于足下”堅韌不拔的舵手。作為一名黨員,韋柳店把自己的幸福與公司的發展緊緊相聯。

    早上8:00,匯成公司銷售部經理室。堆疊甚高的合同等待處理,鍵盤的敲擊聲連綿不斷,作為銷售部經理,韋柳店的忙碌不言而喻。她要趕在9:00前做好生產計劃,再把手頭上的合同逐字審核一遍,確保采購業務和銷售業務萬無一失,10:00還要對接政府扶貧項目,落實匯望公司板栗制品及臘味制品享受扶貧產品銷售政策。
 
 
    12:30,倉庫門口。出貨繁忙,人手不足,她和她的團隊齊上陣,頂著酷暑逐箱搬貨,裝車。這樣一氣呵成的工作流程,多年來已經駕輕就熟。而這樣的發貨程序,不是特例,已是常態。為了遷就物流的時間,她和她的團隊經常不能按時午休。在她看來,作為一名黨員就應該帶頭多付出一些。
 

    “德才兼備是為君子”,如果說業務推廣是“才能”的體現,那么對員工的關懷備至,就是“品德”的體現。

    15:00,銷售部辦公室正在召開會議。在每周例會上,除了銷售現狀的分析研討以及客戶痛點的深挖之外,也有和睦交流的笑聲。韋柳店與同事們交流營銷技巧之外,也主動關心了解職工生活狀態、心理狀態。這樣的會議,既是每周例會,也是家庭小會。如今的她,是經理、是黨員,也是部門的主心骨、定海針。
 

    18:00,韋柳店將銷售部大門鎖上。明天又是新的啟程,平凡而普通,飽含責任,充滿希望。正是有著許多像韋柳店這樣,在自己崗位上盡責履職的舵手,才匯聚起宏桂號巨輪前進的強大動力,合力推進這艘巨輪駛向遠方。
 
    “急難險重挑重擔,守正創新見初心”——廣西輕工業科學技術研究院有限公司張鎣開展“黨員先鋒示范崗”創建工作紀實

    在輕工院,每當遇到棘手的問題,同事們多會去找張鎣,問問她的意見,聽聽她的看法。她是輕工院董事會秘書、總法律顧問、黨群人資部經理,她也是危舊房改造推進小組辦公室主任、招投標小組辦公室主任,她曾擔過辦公室主任、人資源部經理……每一份工作她都全身心投入,每一個角色她都能華麗轉身。

    摸石頭過河,新手變專家。2016年,接到輕工院要進行公司制改制任務,時任辦公室主任的張鎣開啟了一輪完全陌生的學習探索。草擬改制方案和新公司章程、與中介機構進行競爭性談判、變更20多項證照名稱……在她和團隊的共同努力下,2018年,輕工院順利完成改制任務。有了改制經驗后,她又協助指導新吸收合并進來的電子所、塑料所著手改制工作,為輕工院、電子所、塑料所“三所合一”掃清政策障礙。
2019年,輕工院危舊房改造項目在上級有關部門的幫助下,得到突破性進展。誰來負責具體日常工作呢?領導班子經過反復篩選,再次選中了政治立場堅定、學習能力較強、談判能力較強的黨員骨干張鎣。張鎣再次開啟摸石頭過河的探索。為助推檢驗站早日搬遷出輕工院老生活區,她多次深入電子所與科研樓20多家合同未到期的租戶進行違約談判。2020年,為加快出售公有住房,她與危改團隊多次走訪各兄弟單位、對接房改各有關部門、研究政策、編寫文件、解讀政策……她每天像陀螺一樣忙得不亦樂乎,同事們都笑她秒變“房開商”。2020年8月,順利拿到房管部門的批復文件時,張鎣臉上露出欣慰的笑容,往日的辛勞蕩然無存。
 
 
    兵來將擋勇擔責,穩中求新尋突破。2020年春節,突如其來的疫情,打亂了張鎣的休假計劃。大年初二,在老家過年的她,接到公司領導電話,義無反顧地回到才離開兩天的工作崗位上,擔起疫情防控小組辦公室主任的擔子。在多數人居家隔離避不出門的日子里,她和工作團隊一起奔忙在疫情防控文件制定、人員出行健康篩查、生活區入戶排查、防疫物資采購、區域環境消殺的一線,積極協調疫情防控和各項人財物的調配。

    張鎣從不固步自封,面對每一項工作,她總在尋找一種更高效更優質的工作方式。2018年,擔任直屬黨支部書記時,創建了“五心服務黨支部”黨建品牌。任招標小組辦公室主任時,她首次提出將紀檢監督機制引入到招投標工作中。同時,她也是輕工院信息化升級的助推手。2019年,她助推輕工院率先使用固定資產軟件管理系統。2020年,擔任黨群人資部經理以來,她又推動HR管理系統在輕工院投入使用,并開通運行了輕工院微信公眾號。


  多年來,張鎣在平凡的崗位上默默耕耘,連續多年被評為宏桂集團先進工作者、輕工院優秀共產黨員,2020年,她被宏桂集團授予“黨員先鋒示范崗”光榮稱號。
 
 
張鎣在主持讀書閱讀活動
 
    “奮戰一線,勇當排頭兵”——廣西宏桂匯康食品有限公司黃有良開展“黨員先鋒示范崗”創建工作紀實

    廣西宏桂匯康食品有限公司所屬食品公司武鳴養殖分公司副場長黃有良同志榮獲集團公司黨委授予“黨員先鋒示范崗”并開展掛牌創建以來,以強烈的責任感和使命感,堅持奮戰在一線,工作積極肯干,吃苦耐勞,時刻沖在前,為豬場改造及生豬復養作出了積極貢獻,充分發揮了黨員先鋒模范作用。

    黃有良深知升級改造陳舊落后的欄舍,加快豬舍升級改造,建設符合“防非”生物安全防控標準的現代豬場,是公司緊抓生豬養殖“黃金期”的一個很重要的途徑。他在接到豬舍升級改造、加快生豬復養步伐的工作任務后,積極投身到豬場升級改造項目工作中,不怕苦不怕累,深入施工現場,嚴把安全關、質量關;他根據豬場的實際情況和處理非洲豬瘟疫情總結的經驗積極獻計獻策,確保改造后的生產線更加安全實用。他帶領廣大職工積極投入到改造工作中,在短短的3個月時間里,他帶領團隊完成了全場廢舊設備的拆除和存放、對豬場內約750個定位欄和250個產床的維修及涂漆、進水管改造工作,以及保育舍3棟高床的拆除及清理腳柱、磚塊等工作,并建好隔欄作為育肥舍用,為豬場改造節約了改造費用,為引進種豬、培育種豬等做好前期準備工作。

    改造項目基本完成后,他又積極組織員工對豬場欄舍、設備進行清洗、消毒,親自上陣,一絲不茍,嚴謹做好引種前豬場的環境和生物安全防控工作,為引種計劃的順利進行提供保障。
“我是黨員”,黃有良是這么說的,也是這么做的。他對用扎實的行動默默踐行著黨員的使命,在平凡的崗位上做出了不平凡的業績,這也讓他成為了大家身邊的榜樣。

 
黃有良在給后備豬群做保健
 
 
 黃有良在維修豬舍
 
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