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自治區總工會、區直企事業工會領導到宏桂集團調研指導“職工之家”建設工作

時間:2020-12-26 來源: 瀏覽量:

  2020年12月24日,自治區總工會一級巡視員陳湘文,自治區區直企事業工會主席馬寧一行到宏桂集團調研指導“職工之家”建設工作,并召開座談會,開展新年送溫暖活動。宏桂集團黨委副書記、職工董事、工會主席張學強,自治區機關工會、區直企事業工會調研員覃繽濤陪同調研。

  調研組一行首先參觀了宏桂集團企業文化展廳、黨建展廳、職工書屋、職工活動中心、女職工關愛室等職工學習活動場所,詳細了解宏桂集團職工之家建設的整體情況及職工政治思想工作開展情況。

  座談會上,張學強重點介紹了在集團公司黨委的堅強領導和集團公司的大力支持下,集團工會近年來組織建設、員工思想政治建設、陣地建設、文化建設、權益保障,以及動員組織廣大工會會員全力投身疫情防控和復工復產、參與脫貧攻堅等工作開展情況,特別是凝心聚力共同推進企業改革發展,超額完成集團全年工作目標任務所取得的成效情況。他表示,下一步,宏桂集團工會在集團公司黨委的堅強領導下,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,認真學習貫徹落實黨的十九屆五中全會精神,緊緊圍繞集團改革三年行動實施方案和“十四五”規劃目標任務,認真貫徹落實好自治區總工會和企事業工會各項工作部署,牢記黨的重托,堅持全心全意為職工群眾服務的宗旨,不斷拓寬工作思路,創新工會工作方式方法,充分發揮職工之家職能作用,尊重并保障職工的合法權益,繼續努力在企業改革發展中彰顯工會的硬核擔當。

  陳湘文充分肯定了宏桂集團工會在集團黨委的堅強領導和大力支持下工會工作和職工之家建設方面取得的成績,對宏桂集團工會創新建“家”理念,提高建“家”質量,拓展建“家”內涵等做法給予了高度贊揚,并對如何改進工會工作方式方法,提升工會工作水平,進一步完善職工之家各方面建設工作提出了具體意見和建議。她指出,工會組織要時刻不忘為企業、員工排憂解難,要及時掌握員工的思想動態和企業在發展中存在的問題,大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神,充分調動和發揮廣大員工敬業愛崗的主動性、積極性和創造性,為全力推動企業改革發展貢獻力量。

  座談會現場,陳湘文還代表自治區總工會、自治區企事業工會給宏桂集團工會送上5萬元慰問金,將專項用于元旦春節期間對部分困難職工的慰問。

  宏桂集團工會副主席、工會辦主要負責人及相關人員參加上述活動。(集團公司工會辦)

 
 
 
參加調研、座談人員合影



陳湘文一行參觀宏桂集團女職工關愛室
 
 
開展“送溫暖”活動
 
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