下屬企業動態 首頁 / 新聞中心 / 下屬企業動態

【真抓實干】北部灣產權交易所實現“雙過半”

時間:2019-06-27 來源: 瀏覽量:

       編前語:今年,集團公司所屬各企業按照集團公司黨委的部署要求,按照高質量發展要求,堅持穩中求進工作總基調,凝心聚力、開拓創新,奮力沖刺上半年目標任務,榮桂公司、產交所、匯潤公司等三家企業提前實現了“雙過半”,現將經驗做法進行刊發,供各企業學習。希望各二級企業黨組織按照“不忘初心,牢記使命”主題教育的要求,堅守初心使命,敢于擔當作為,善于攻堅克難,確保全年目標任務完成,為加快建設壯美廣西,共圓復興夢想作出新的更大的貢獻,以優異成績迎接新中國成立70周年。
       2019年上半年,北部灣產權交易所著力打造立足廣西、聯通全國、面向東盟的全要素流轉陽光平臺,預計營業收入完成年度任務目標的60%,同比增長27%;預計利潤總額完成年度任務目標的60%,同比增長51%。順利實現了“時間過半、任務完成過半”的工作目標,持續呈現穩中向好的發展態勢。
       一、以黨建引領企業高質量發展,為“雙過半”奠定堅實組織基礎
       公司黨委始終堅持黨的領導、加強黨的建設,把黨的領導融入公司治理各個環節,不斷探索股份制企業黨建工作新思路,全面發揮黨組織的領導核心和政治核心作用,有力促進企業高質量發展。一是堅持“以黨建促業務,以業務促發展”的理念。依據公司章程中明確的黨建工作規定,科學應用“三重一大”議事決策機制,認真把握公司黨委討論研究作為董事會、經理層決策重大問題的前置程序,確保黨委把方向、管大局、保落實。二是通過以基層黨支部建設為載體、日常業務活動為結合點,創建股份制企業的黨建品牌。按照“一支部一特色一陣地”要求,圍繞“國資交易業務陽光化標準化,產權交易市場化、農村產權交易體系化、保障體系規范化”等4個主題,打造支部黨建品牌,把各黨支部建設成為講政治、有活力、能戰斗的堅強戰斗集體,打造了一支“對黨忠誠、業務專精、紀律嚴明”的高素質產權交易服務工作鐵軍;組建公司標準化工作委員會,進一步規范業務操作、技術運行和企業管理,系統提升交易平臺市場服務綜合能力,將北部灣產權交易所由內及外打造成為行業標桿;組織黨員圍繞18個業務重點難點課題開展立項攻克活動,為黨員立項攻克造空間、搭平臺、創條件、鋪路子,充分發揮黨員在解決生產經營任務過程中的帶頭作用,促進公司各項生產經營目標任務的圓滿完成。三是把全面從嚴治黨向縱深推進,積極構建“架構+制度+科技”的防控模式,實現紀檢監察、黨建、風控、財務、信息等監督資源的有機整合,形成“大監督”工作格局和全方位的監督體系。
       二、聚焦主業創新優化商業模式和服務流程,為“雙過半”奠定業務基礎
       一是繼續深耕國有產權交易業務,圍繞服務國資國企改革,深入挖掘、做深做細全區各級國企、機關事業單位以及駐桂央企的國有產權交易、國有資產交易、企業增資擴股、企業改制及重組、招租、采購等業務,促進國資交易項目的進場率和成交率,穩固國資交易業務在區內的主導地位。1-5月國有資產交易項目累計掛牌246宗,掛牌總金額466809.54萬元。二是深化市場合作工作。繼續建設和運維公司各類市場資源庫,不斷強化公司市場能力,上半年通過嫁接自治區財政廳專家庫資源,為公司引進專家1400多人;根據公司業務拓展需要,針對性引入與農村、東盟有關的經紀服務機構24家,共計245家;統籌整理公司系統內各機構市場合作資源,初步建立公司戰略合作機構庫,機構數達200家;加大投資人庫建設,共收集整理投資人數量1654個;在公司官網增設項目/需求自主發布板塊,同步建設公司社會項目/需求庫,共篩選推送23個較優項目進行正式掛牌。三是對外加大合作、對內松綁搞活,促進子企業業務發展。上半年,廣易咨詢公司發揮混改企業優勢,大量引進外部資源,大大提升了對區內企業和東盟商務與投資咨詢能力,在特定細分市場領域里獲得相對優勢。林權交易提升區內林權交易活躍的基礎上,取得區域性突破,林權交易中心通過跨省區產業協作,引進了福建省國有林權交易項目,充分發揮了平臺區域性專業要素市場資源匯聚和價值發現的功能。
       三、圍繞經營目標創新薪酬與人力資源管理機制,為“雙過半”提供機制保證
       一是深化人事薪酬改革,以促進業務的有效開展。結合公司崗位調整情況,組織開展公司中層干部競聘上崗,根據公開競聘,一季度共提拔中層干部2名,根據年度考核結果調整員工職等6人、職級19人。同時,根據公司年度經營目標及戰略發展需要編制《2019年薪酬與績效掛鉤管理方案》,將公司業績、崗位履職的成效緊密掛鉤,采取謹慎用工,確保增人增效,進一步激發員工的積極性。二是強化員工培訓,以適應公司發展新形勢。為進一步提高公司員工的職業素質和綜合能力,以嶄新的精神面貌進駐五象總部基地金融街,更快融入公司平臺提升建設各項工作,上半年,公司有計劃、有針對性地開展員工素質提升系列培訓活動。培訓采用內部骨干授課的方式,公司領導、各部門主要負責人和業務骨干親自披掛上陣,先后組織開展了有關公司戰略規劃、業態發展、企業文化、主要業務體系及操作流程、市場體系和資源應用、咨詢服務體系、業務風險管控、財務管理、信息系統管理、行政人事管理等方面的培訓共12場。
       四、創新平臺建設,為公司長遠發展和員工成長創造新平臺
       一是積極搭建中國-東盟資源要素交易平臺。成功舉辦“中國—東盟資源要素交易(商務與投資)服務平臺建設交流會”“桂企東盟行•柬埔寨商務與投資推介會”等活動,持續增強公司東盟市場影響力和專業服務能力;廣泛開展交流合作,與廣東交易控股集團、廣東聯合產權交易中心簽訂合作協議,共建聯通東盟-北部灣經濟區-粵港澳大灣區的商務與投資雙向流通通道和交易服務平臺;與自治區政協、自治區僑聯開展服務東盟國家僑領有關合作;與印尼AKR公司和印尼第三港務公司旗下吉配保稅港工業園公司和港口產業園公司洽談招商對接和投融資服務合作。柬埔寨交易服務中心網站上半年新增掛牌項目9項,掛牌金額超35億元,并成功組織一批國內投資人到柬埔寨開展菠蘿蜜種植土地租賃項目對接。二是農村產權平臺建設取得新突破。按照“1+N”模式打造的標準化縣級農村產權交易平臺——覃塘區農村產權交易中心,運用“村民合作社+農村經紀人+農村產權交易平臺+農業投資企業”模式,成功引進國家級高新技術企業、國內農藥制劑領域上市公司——深圳諾普信農化股份有限公司,與覃塘區平寨村土地流轉項目成功簽約。同時,完善“統一交易規則、統一流轉制度表單、統一收費標準、統一監督管理、統一信息系統”等相關內涵,形成了一套標準化的體系,并積極對接自治區金融監管局、南寧市金融辦,協助開展農村產權交易市場規劃。“1+N”獲得政府監管部門的肯定,持續推動標準化工作取得新進展,上半年實現收入46萬元。三是全力打造中國—東盟綜合要素交易市場的總部基地,計劃2019年8月投入使用。該基地核心建設內容包含:“一個中心”(即一個綜合要素資源交易中心,涵蓋企業資產交易、實物資產交易和企業采購、金融資產交易、農村產權交易、林權交易、知識產權交易、環境資源交易、大宗商品交易等);“一個實驗室”(即中國—東盟交易大數據實驗室),與北京大學、中國東盟信息港等機構共建;“多個平臺”(即國資國企改革發展“一站式”服務平臺、廣西農村產權市場標準化運營服務平臺、中國—東盟知識產權與技術交易市場平臺、中國—東盟投資與商務咨詢平臺等)。最終建設成為廣西交易市場投資建設、研發運營、管理監測中心,對接粵港澳大灣區、連接東盟的綜合要素流轉交易大平臺,廣西“南向、北聯、東融、西合”和服務“一帶一路”建設新名片。為公司發展和員工成長提供新希望。(產交所)

成年午夜福利片在线观看