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劉明洪到基金公司調研時強調:更新觀念、轉變作風,積極謀劃、主動作為,忠實履行好集團公司賦予的責任和使命

時間:2021-12-09 來源: 瀏覽量:

       2021年12月7日下午,集團公司黨委副書記、副董事長、總經理劉明洪到廣西宏桂匯智基金管理有限公司(以下簡稱“基金公司”)就沖刺全年任務目標,推動國企改革三年行動重點任務落地,抓實混合所有制企業黨建工作,謀劃企業經營發展等工作進行調研座談。集團公司黨委委員、副總經理金建成陪同調研。

 

 

 

在座談會上,劉明洪明確指出此次調研的主要任務是深入宣講黨的十九屆六中全會精神、自治區第十二次黨代會精神,督促指導基金公司沖刺全年任務目標,深入了解國企改革三年行動推進情況,以及落實巡視巡察審計反饋問題整改工作情況,與基金公司共同研判明年形勢、謀劃明年工作,幫助企業解決實際困難和問題。

        劉明洪在詳細聽取了基金公司關于深化改革、公司治理、制度建設、經營業績、工作規劃及混合所有制企業黨建工作等方面的情況匯報后,充分肯定了基金公司近年來在生產經營、改革發展、混合所有制黨建以及當前重點業務推進情況等方面取得的成效,強調基金公司作為集團公司資本運營的主要抓手和重要載體,地位重要、意義深遠。企業上下要深入學習黨的十九屆六中全會精神和自治區第十二次黨代會精神,切實將會議精神積極融入到日常的生產經營管理工作和未來改革發展的謀篇布局當中。他強調:一要做到愛崗敬業。要主動提升綜合素質、克服本領恐慌、增強斗爭意識和市場競爭意識,注重外部引進和內部培養,強化專業化團隊建設,掌握一技之長,提高“募、投、管、控”能力,成為資本運營和基金領域的行家里手,踏踏實實、認認真真全面履職盡責;二要做到穩中求進。要堅持穩中求進工作總基調,穩是基礎和前提,進是目標和方向,兩者相輔相成,鞏固穩的基礎,增強進的后勁。要保持歷史耐心和戰略定力,抓實內部治理和風控管理,穩扎穩打,勇于擔當,持續推進穩步發展;三要做到開拓創新。要帶著創新意識和實干意識闖市場,不斷適應新形勢新變化,拿出克難攻堅的拼勁,練就調查研究的硬功夫,努力干在實處、走在前列,探索新規律、拿出新舉措、化解新風險,解決新問題,逐步成為有本事、會干事、干成事的實干家。要進一步推進公司內部、外部市場化建設,構建公司和員工命運共同體;四要做到精準防控。要充分認識到基金業務市場風險,把風險防控放到最突出的位置,要樹牢風險意識,增強憂患意識、堅持底線思維。要準確研判風險,見微知著、全面排查、靶向分析、靶向盡調,注重建章立制,通過制度管事管人,管項目管資金,管經營投資管內部控制;五要做到團結拼搏。要深刻認識到團結出力量,團結出成績,團結出執行力,做到心往一處想,勁往一處使,相互理解支持、相互幫助提升,努力實現共同目標和價值;六要強化黨建工作。要積極探索混合所有制企業黨建工作新模式,出新亮點,不斷深化“六心投手”黨建品牌建設,充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用,著力將黨建融入并服務生產經營,引領企業高質量發展。

集團公司辦公室、戰略發展部、資本運營部、資產管理部、計劃財務部、風控法規部負責人,以及基金公司領導班子成員、部門負責同志等參加調研活動。(基金公司 倪小明)

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